Personalentwicklung in der Schule

2003, 277 Seiten, broschiert
20,00 €

ISBN-10: 3-931589-57-9
ISBN-13: 978-3-931589-57-8

Im Zentrum dieses Buches stehen themen- oder zielgruppenspezifische Maßnahmen der Personalentwicklung in Schulen. Sie sollen Lehrkräften bei ihrer beruflichen Entwicklung Anstöße dazu geben, noch professioneller zu werden. Der Sammelband gliedert sich in vier Teile. Im ersten Teil werden die grundlegenden Begriffe rund um Personalentwicklung in Schulen erläutert. Teil zwei behandelt Fördermaßnahmen, die auf den Lehrerberuf vorbereiten. Im dritten Teil wird auf Fortbildung und Beratung für Lehrer eingegangen. Teil vier thematisiert die Personalentwicklung von Führungskräften in Schulen. Der Sammelband erörtert die schulische Personalentwicklung aus Anwendersicht und zeigt damit konkrete Handlungsansätze auf. Das Buch ist für alle Lehrer, Schulleiter, Schulpsychologen, Pädagogen und Bildungsinteressierte, die sich mit der nachhaltigen Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern in Schulen beschäftigen, ein unverzichtbares Standardwerk.

Dr. Astrid Schreyögg
Dipl.-Psych., freiberufliche Psychotherapeutin mit Approbation, Supervisorin (BDP, DGSv) und Coach (DBVC), lehrt und praktiziert Supervision und Coaching im In- und Ausland. Sie ist Autorin von einschlägigen Lehrbüchern und Fachaufsätzen sowie Herausgeberin der Zeitschrift OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 

Dr. Heinz Lehmeier
Dipl.-Pädagoge, Schulpsychologe, Gesprächspsychotherapeut (GwG), Supervisor (BDP), leitete das Referat Pädagogik/Psychologie an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung (ALP) in Dillingen/Bayern. Er arbeitet auch als Supervisor/Coach und Kommunikationstrainer im Profit- und Non-Profitbereich. 

Weitere Veröffentlichungen der Autoren: