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E-Paper Wirtschaftspsychologie aktuell 4/2025
Recruiting
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Aus dem Inhalt:
- Mut zum Zwischenton: Bei Kurswechseln mangelt es in Unternehmen zu oft an Vermittlung und mäßigenden Gegenstimmen
- Mit Soziodrama den Wandel in Organisationen erleben und gestalten
- „Toxiker*innen kennen weder Reue noch Grenzen“ - Gespräch mit Heidrun Schüler-Lubienetzki
- Persönlichkeitstests im Recruiting: Chancen und Best Practices
- „Es ist wichtig, das Instrument gut in den Recruitingprozess einzubinden“ - Gespräch mit André Findeisen
- Teamresilienz im Berufsalltag stärken: Ein praxiserprobter Prozess
- Der Missbrauch von Coaching – und wie man sich davor schützt
- u.v.m.
Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – erscheint viermal im Jahr und ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Fachleute aus Wissenschaft und Praxis berichten hier fundiert und anschaulich über psychologische Erkenntnisse aus der Forschung und deren Umsetzung in Unternehmen.
Die Zeitschrift ist zudem das Verbandsorgan der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP e.V.). Sektionsmitglieder erhalten sie kostenfrei und automatisch im Rahmen ihrer Mitgliedschaft.
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