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E-Paper Wirtschaftspsychologie aktuell 1/2022
Leadership - Führung von morgen
Folgende spannende Themen erwarten Sie in dieser Ausgabe:
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Mit besserer Führung zur Klimaneutralität
Die Klimakrise drängt. Doch die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft ist eine gewaltige und komplexe Aufgabe. Auch Führungskräfte sind hier gefordert: Um in der Krisensituation richtig handeln zu können, sollten sie psychologische Barrieren überwinden und neue Führungsstile wagen – Leadership-Trainings stärken die Kompetenzen, die sie dafür brauchen.
- Was die Wirtschaftspsychologie für die Entwicklung von Führungskräften leistet
Die Bandbreite an Ratgeberliteratur zum Thema Führung wächst stetig. Darunter findet sich leider viel Pseudowissenschaft. Besser ist es für Unternehmen, sich nach den Erkenntnissen der modernen Psychologie zu richten: Fundierte Verfahren zur Persönlichkeitsdiagnostik und nachgelagerte Maßnahmen sollten heute Teil jeder Führungskräfteentwicklung sein.
- Warum der digitale Wandel Vibrant Leadership erfordert
Mit der Digitalisierung eilt nicht nur der technische Fortschritt voran. Auch die Bedürfnisse von Beschäftigten und der Kundschaft ändern sich rasant. Organisationen und ihre Führungskräfte müssen nun rasch umdenken: Vibrant Leadership fördert Mitarbeitende und macht Führung dynamisch, um sie über das ganze Unternehmen zu verteilen.
u.v.m.
Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – erscheint viermal im Jahr und ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Fachleute aus Wissenschaft und Praxis berichten hier fundiert und anschaulich über psychologische Erkenntnisse aus der Forschung und deren Umsetzung in Unternehmen. Die Zeitschrift ist zudem das Verbandsorgan der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP).
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