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Stress bewältigen – kostenloses eDossier schafft Klarheit

Das Thema Stress am Arbeitsplatz ist aktueller denn je. Auf der einen Seite fallen Mitarbeiter wegen Burnout längerfristig aus, auf der anderen Seite sind Unternehmen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz verpflichtet. Dabei wissen erfolgreiche Firmen längst: „Der Vorgesetzte beeinflusst die Gesundheit seiner Mitarbeiter häufig mehr als ein behandelnder Arzt es je vermag“, erklärt Dr. Andreas Tautz, Chief Medical Officer bei der Deutschen Post DHL Group.

Stress bewältigen – kostenloses eDossier schafft Klarheit |

Professor Andreas Hillert, angesehener Burnout-Experte und Chefarzt der Medizinisch-Psychosomatischen Klinik Roseneck in Prien am Chiemsee kritisiert: „Die Selbstverständlichkeit, mit der heute über Burnout gesprochen wird, steht in krassem Missverhältnis zur wissenschaftlichen Evidenz“. Schon die Frage, wie Burnout diagnostiziert werden soll, sei bis heute ein ungelöstes Problem, geschweige denn gebe es eine spezifische Burnout-Prävention oder Therapie. Doch gerade diese Vagheit des Begriffs macht es leicht, sich mit ihm zu identifizieren.

Im Fokus: Kritische Annäherung an das Phänomen Burnout

Um beim Thema Stress nicht den Überblick zu verlieren, hat die Deutsche Psychologen Verlag GmbH ein neues, kostenloses eDossier zum Thema „Stress bewältigen“ veröffentlicht. Lesen Sie darin unter anderem eine kritische Annährung an das Phänomen Burnout. Informieren Sie sich außerdem darüber, welche Nebenwirkungen moderne Managementkonzepte haben und wovon es abhängt, wie gut man sich nach Feierabend erholt.

Das eDossier können Sie sich ab sofort im Onlineshop des Deutschen Psychologen Verlags herunterladen.

10. November 2017
Quelle: Wirtschaftspsychologie aktuell

 

 

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