Sektion Wirtschaftspsychologie (BDP) (Hrsg.)

E-Paper Wirtschaftspsychologie aktuell 1/2024

Betriebliche Gesundheit - Die Gesundheit von Mitarbeitenden nachhaltig fördern

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Diese Ausgabe widmet sich dem Schwerpunkt „Gesundheit“ mit den folgenden Beiträgen:

• Arbeitsbedingungen erfolgreich gestalten: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist eine wesentliche Voraussetzung für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg und das Engagement der Belegschaft. Zur Prävention von Gesundheitsrisiken sollte man die Arbeitsbedingungen daher gründlich analysieren.
• Wie Mitarbeitende mit ausgeprägtem Neurotizismus resilienter werden: Wie konstruktiv Mitarbeitende mit Unsicherheit und Veränderungsdruck umgehen können, hängt stark von den individuellen Persönlichkeiten ab. Bei der Entwicklung von Resilienz spielt gerade die Eigenschaft Neurotizismus eine entscheidende Rolle, ist sie doch ein genereller Risikofaktor für das Auftreten psychischer Erkrankungen.
• Interessierte Selbstgefährdung: Flexible Arbeitsmodelle sind auf dem Vormarsch. Selbst in traditionellen Organisationen verdrängen sie zunehmend die direkte Leistungssteuerung als alleiniges Steuerungsprinzip. Damit sind allerdings selbstgefährdende Verhaltensweisen verknüpft, die langfristig ein hohes Gesundheitsrisiko bergen.
• Wie gelingt eine gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung? Eine nachhaltige Arbeitsgestaltung sollte Beschäftigten eine Anpassung und Weiterentwicklung erlauben sowie ihre Gesundheit erhalten. Nur so können sie auch effizient arbeiten. Damit Unternehmen dafür passgenaue Maßnahmen ergreifen können, brauchen sie eine Arbeitsanalyse, mithin eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.

Außerdem erwarten Sie folgende Themen:

• Wie First-Generation Professionals Unternehmen voranbringen können
• Für organisationale Sozialisation gibt es keine Blaupause 
• Die Kompetenzen der Zukunft
• „Wir Psycholog:innen sind oft nicht fit genug, uns zu vermarkten“

Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – erscheint viermal im Jahr und ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Fachleute aus Wissenschaft und Praxis berichten hier fundiert und anschaulich über psychologische Erkenntnisse aus der Forschung und deren Umsetzung in Unternehmen.

Die Zeitschrift ist zudem das Verbandsorgan der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP e.V.). Sektionsmitglieder erhalten sie kostenfrei und automatisch im Rahmen ihrer Mitgliedschaft.